雇用保険

ﾊﾟｰﾄﾀｲﾑ労働者でも、以下の要件を満たせば雇用保険の被保険者となります。保険料は、労働者と事業主の双方が負担します。

･適用要件
1.1週間の所定労働時間が20時間以上であること
2.1年以上引き続き雇用されると見込まれること(3ヶ月、6ヶ月などの期間を定めて雇用されていても、契約更新により1年以上雇用される場合を含みます)

雇用保険に加入すれば、仕事を辞めたときの失業給付金や、よりよい仕事に転職するための教育訓練を受ける費用の助成も受けられます。